ドラッカーの金言 Vol.3|成果をあげる者は「時間」を制する。時間を味方にする経営とは?

「忙しいのに成果が出ない…」──ドラッカーが語った“時間”の本当の意味とは?
成果をあげる経営者が実践している“時間の使い方”を、バリューロード経営™の視点から解説します。

「時間が足りない」「忙しいのに成果が出ない」
──これは、多くの経営者が抱える永遠のテーマかもしれません。

ドラッカーは『経営者の条件』の中で、こう語っています。

「時間は最も希少な資源である。それを管理できなければ、何も管理できない。」

成果をあげる経営者ほど、“時間をどう使うか”を極端に意識しています。
では、どうすれば「時間を味方にできる経営」に変えられるのか?

この動画では、ドラッカーの時間管理の本質を
バリューロード経営™の視点からわかりやすく解説します。

🎥今回の動画で学べること

  • ドラッカーが語る「時間管理」の本質とは?
  • 成果をあげる人の時間の使い方
  • 成果の時間・準備の時間・非成果の時間の違い
  • 成果とは「創造し、提供した価値の総量」である
  • バリューロード経営™で時間を価値の単位として見る方法
  • 時間あたり付加価値の考え方で“価値を生む時間”を見える化する

💡この記事のポイント

時間を「削る」よりも、「価値を生み出す時間を増やす」こと。
バリューロード経営™では、時間を価値の流れの中にある資源として捉えます。

つまり、

「時間を整える=価値の流れを整える」

時間を成果につなげる仕組みをつくることで、
“忙しさ”から“価値の循環”へと経営をシフトさせることができるのです。


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